Accord amiable pour éviter un procès civil (2024)

L'accord à l'amiable ou arrangement à l'amiable est un compromis négocié par les parties en conflit. Il permet d'éviter un procès et peut être utilisé pour régler tout litige civil, familial, patrimonial ou professionnel. Un document écrit peut être signé une fois qu'un accord a été trouvé. Il peut être validé par un juge.

La saisine d’un juge ne constitue pas un obstacle à l’engagement de démarches amiables : les parties peuvent à tout moment trouver un accord.

Une conciliation, une médiation comme une procédure participative peuvent être engagées par les parties à tout moment du procès.

Le juge peut vous aider à trouver un accord avec votre adversaire, soit lors de l’audience (conciliation menée par le juge), soit en vous proposant une médiation ou une conciliation par un conciliateur de justice. Il peut, dans certains cas, enjoindre les parties à rencontrer un médiateur ou un conciliateur afin de leur permettre de mieux comprendre l’intérêt d’un mode amiable de règlement du litige.

field_landing_page_bloc_type = bloc

bloc Zone de texte

Quelles sont les affaires concernées ?

L'accord à l'amiable peut être utilisé uniquement si toutes les parties sont d'accord. Si l'une des parties refuse, un procès est nécessaire.

Le juge peut ordonner aux parties à un litige de rencontrer un conciliateur de justice ou un médiateur avant l'examen de l'affaire en justice ou bien lors du procès.

L'accord à l'amiable peut concerner toutes les affaires concernant la justice civile :

  • Accident

  • Divorce

  • Autorité parentale

  • Litige avec un propriétaire/locataire

  • Litige avec un commerçant

  • Conflits de voisinage

Attention

un accord à l'amiable ne peut pas avoir lieu dans les matières touchant à l'état civil (nom, filiation...).

À savoir

Un passage obligatoirelorsqu’un litige survient

Une tentative de résolution amiable du différend par uneconciliation, une médiation ou uneprocédure participative est obligatoire avant certaines demandes en justice introduites à compter du 1er octobre 2023.

Cette obligation concerne les litiges dont l’objet est le paiement d’une somme inférieure ou égale à 5.000 euros et les litiges suivants :

  • Bornage
  • Certaines servitudes (droit de passage, conduite d'eau, égout...)
  • Distances des plantations (arbres et haies)
  • Respect des distances pour certaines constructions (par exemple pour un puits construit proche d'un mur)
  • Curage des fossés et canaux servant à l'irrigation des propriétés
  • Trouble anormal de voisinage

Pour ces litiges, le juge examinera la demande en justice seulement si le demandeur prouve qu’il a tenté une conciliation, une médiation ou une procédure participative avant de saisir le tribunal.

Dispense de tentative d'accord amiable avant un procès

Les parties sont dispensées de l'obligation de tentative préalable de conciliation, de médiation ou de procédure participative à la demande en justice dans les cas suivants:

  • Une des parties sollicite l'hom*ologation d'un accord, c'est-à-dire sa validation par le juge
  • Un recours préalable est obligatoire
  • Un motif légitime l'en empêche. Par exemple, en cas d’urgence manifeste (fuite d’eau, absence de chauffa*ge…) ou encore en cas d'indisponibilité d’un conciliateur de justice.
  • Le conciliateur est considéré comme étant indisponible lorsqu’il ne peut pas organiser la première réunion de conciliation dans un délai de trois mois à compter de la demande de conciliation (transmise par courrier ou email).
  • Le juge ou l'autorité administrative doit procéder lui-même à une tentative de conciliation préalable. C'est le cas par exemple si le fait de saisir la commission départementale de conciliation ou de la commission de recours amiable est obligatoire avant de saisir le juge.
  • La partie à qui l’on doit de l’argent a engagé sans succès une procédure simplifiée de recouvrement des petites créances.
Accord entre les parties

Négociation

L'accord à l'amiable consiste pour les parties à s'entendre sur un arrangement. Il permet d'éviter un procès.

Les parties peuvent s'entendre sur une indemnisation, c'est-à-dire une somme d'argent, des travaux à effectuer, un bien à livrer...

L'accord à l'amiable devra faire l'objet d'un engagement écrit, c'est le but de la transaction. Ce document a une valeur juridique et peut servir de preuve dans un procès futur.

Un tiers peut faciliter l'accord. Il existe 3 choix possibles.

1- Conciliateur de justice

Le conciliateur de justice peut inviter les parties à venir sur le lieu où il exerce sa mission. Il peut également se rendre sur les lieux et entendre toute personne utile à la conciliation, avec l'accord de celle-ci.

En cas de conciliation, même partielle, un constat d'accord est signé par les parties et le conciliateur de justice. Un exemplaire est remis à chaque partie et envoyé au greffe du tribunal judiciaire compétent.

Les parties peuvent demander au juge de valider le constat d'accord en le saisissant par une requête écrite.

2. Médiateur

Cela peut être un médiateur spécialisé: médiateur civil, médiateur familial, médiateur de la consommation...

Le médiateur ne dispose pas de pouvoirs d'enquête.

Le médiateur peut recevoir les parties ensemble ou séparément.

S'il n'y a pas d'accord à l'amiable, il leur propose une solution pour régler le litige, par courrier simple ou par mail.

Il fixe un délai d'acceptation ou de refus de sa proposition.

3. Avocat (convention de procédure participative)

La négociation entre avocats ne se déroule qu'après signature d'un premier accord entre les parties, appelé convention de procédure participative.

La convention comprend divers engagements et garanties réciproques. Elle permet de fixer les conditions de la négociation (délais, échange des pièces, objet du litige). Les parties fixent un délai dans la convention pendant lequel elles ne peuvent pas saisir le juge. Ce délai peut être réduit ou supprimé en cas d'urgence.

À noter

Le délai de prescription est suspendu lorsque les parties conviennent de recourir à la conciliation, à la médiation ou à compter de la signature d’une convention de procédure participative. Le délai écoulé s'arrête et reprend pour une durée restante qui ne peut pas être inférieure à 6 mois, lorsque la négociation est terminée

hom*ologation de l'accord

L’accord trouvé par les parties doit être exécuté volontairement. Pour donner une force supplémentaire à leur accord ou en cas de difficulté, les parties peuvent saisir le juge par requête pour le faire hom*ologuer.

Le greffe du tribunal peut apposer la formule exécutoire sur un accord issu d'une médiation, d'une conciliation ou d'une procédure participative, c'est-à-dire une mention permettant l'exécution forcée, lorsqu'ils sont signés par les avocats de chacune des parties.

Coût

Le coût dépend de l'intervention du tiers :

  • La conciliation est gratuite.

  • La médiation peut être gratuite (médiation des litiges de consommation) ou payante (médiation familiale ou civile) par le versem*nt d'honoraires.

  • La procédure participative est payante, l'avocat est payé par le versem*nt d'honoraires. En fonction de vos ressources, vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle.

Effets

L'accord à l'amiable s'impose aux parties qui l'ont signé.

Un procès peut avoir lieu si une des parties ne respecte pas l'accord signé ou si un différend subsiste.

La juridiction compétente dépend des sommes en jeu dans le litige.

  • Pour un litige inférieur ou égal à 10000€, c'est le tribunal de proximité ou le tribunal judiciaire.

  • Pour un litige supérieur à 10000€, c'est le tribunal judiciaire.

Qui peut m’aider ?

Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ?

Accord amiable pour éviter un procès civil (2024)

FAQs

Accord amiable pour éviter un procès civil? ›

L'accord à l'amiable ou arrangement à l'amiable est un compromis négocié par les parties en conflit. Il permet d'éviter un procès et peut être utilisé pour régler tout litige civil, familial, patrimonial ou professionnel. Un document écrit peut être signé une fois qu'un accord a été trouvé.

Comment demander un accord à l'amiable ? ›

Si l'une des parties souhaite trouver une solution amiable, elle peut saisir un conciliateur de justice, un médiateur ou engager une procédure participativeDémarche amiable de résolution d'un litige qui repose sur la signature d'un contrat écrit par lequel chacun s'engage à rechercher un accord dans un certain délai.

Comment écrire une lettre à l'amiable ? ›

Le recours à l'amiable est à présenter sous forme de lettre recommandée avec accusé de réception. Dans cette lettre sont à spécifier clairement les raisons pour lesquelles le requérant conteste la décision administrative. De son côté, l'autorité concernée dispose de 2 mois pour donner sa réponse.

Comment se passe un jugement à l'amiable ? ›

Les avocats organisent une négociation de bonne foi afin de trouver une solution aux différends. En cas d'accord total, les avocats rédigent un protocole d'accord. Une partie peut demander au juge d'hom*ologuer l'accord ou demander au greffe d'apposer la formule exécutoire sur l'accord.

Qu'est-ce qu'une procédure amiable ? ›

La procédure amiable est une procédure non juridictionnelle, indépendante des voies de recours prévues en droit interne. Elle a pour objet d'éliminer la double imposition subie par les contribuables.

Comment faire une entente à l'amiable ? ›

Pour ce faire, vous pouvez soit :
  1. Remplir le formulaire Règlement à l'amiable (SJ-1002) (PDF 221 Ko);
  2. Déposer au greffe votre entente (dates, somme à verser, conditions, vos coordonnées, etc.), signé par vous et l'autre partie.
Feb 19, 2024

Comment eviter un procès ? ›

Accord entre les parties

L'accord à l'amiable consiste pour les parties à s'entendre sur un arrangement. Il permet d'éviter un procès. Les parties peuvent s'entendre sur une indemnisation, c'est-à-dire une somme d'argent, des travaux à effectuer, un bien à livrer...

Comment demander un accord par mail ? ›

Je vous remercie du temps précieux que vous voudrez bien me consacrer et attends avec impatience votre accord pour organiser un agréable (au choix : déjeuner/ réunion/ rencontre). Conseil de rédaction : N'hésitez pas à mettre en avant le bénéfice du service demandé pour votre destinataire.

Comment faire un contrat à l'amiable ? ›

Le licenciement à l'amiable est effectué après un consentement libre. Le licenciement à l'amiable doit se faire après le consentement libre et total de l'employeur et du salarié. La procédure, dès la demande de rupture conventionnelle à la signature de la convention, doit protéger le libre arbitre du salarié.

Comment rédiger une lettre de bon pour accord ? ›

J'ai bien reçu votre devis n° (numéro du devis) portant sur (détails des travaux) dans mon appartement/maison situé(e) au (adresse). Par la présente, je vous donne mon accord pour réaliser ces travaux. [Veuillez par conséquent trouver ci-joint un chèque de (X) euros correspondant à l'acompte de (X) % demandé.]

Quelles sont les avantages d'une procédure amiable par rapport à une procédure judiciaire ? ›

La conférence de règlement à l'amiable dure normalement 1 journée. Avec la souplesse de cette démarche, c'est possible de l'envisager n'importe quand, sans avoir à attendre certains délais judiciaires. De plus, en cas de réussite, votre conflit est réglé plus rapidement qu'avec un procès.

Qu'est-ce qu'un avis amiable ? ›

L'avis technique amiable et l'évaluation juridique indépendante font partie des Modes Alternatifs de Règlement des Conflits – MARC – dont l'objectif est d'éviter aux entreprises une procédure judiciaire. Il s'agit de procédures amiables, coopératives et non contraignantes, communément connues sous le nom d'expertise.

Qu'est-ce qu'une résolution amiable du litige ? ›

Qu'est-ce que la justice amiable ? Les modes amiables de résolution des différends permettent au justiciable de trouver un accord amiable à son litige. Une tierce personne (conciliateur de justice, médiateur, avocat, juge) aide les deux parties à trouver un terrain d'entente.

Comment rédiger un accord à l'amiable ? ›

Un accord à l'amiable ou une transaction doit être rédigé(e) par écrit en autant d'exemplaires authentiques qu'il y a de signataires. La convention doit décrire de manière complète et précise le conflit auquel les signataires souhaitent mettre fin.

Comment s'arranger à l'amiable ? ›

L'accord entre les parties

Il faut vous mettre d'accord avec l'autre personne impliquée sur les dommages et la responsabilité de chacun. Il est recommandé de quand même remplir le constat amiable, mais de ne pas l'envoyer. Il va vous servir de garantie contre l'autre personne. Ce sera une preuve en cas de litige.

Quelles sont les sanctions de l'inexécution de l'accord amiable ? ›

En cas d'inexécution de l'accord constaté ou hom*ologué, une des parties à l'accord peut demander son exécution forcée ou demander la prononciation de la résolution de l'accord, c'est-à-dire sa fin, et donc le retrait de tout délai de paiement accordé.

Comment demander une rupture de contrat à l'amiable ? ›

Le licenciement à l'amiable doit être réalisé sans pression. Votre employeur et vous devez rester libres d'accepter ou de refuser la proposition. En cas de refus, chacune des deux parties peut décider, respectivement, de démissionner ou de licencier.

Comment négocier une rupture à l'amiable ? ›

Privilégiez un entretien privé, faîtes en lui la demande. Ne pas envoyer votre demande de rupture conventionnelle sans avoir, au préalable, évoqué vos intentions auprès de votre employeur. Fixer une réunion avec votre employeur pour lui expliquer au calme votre volonté de partir.

Comment faire une lettre de rupture de contrat à l'amiable ? ›

Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma décision de quitter mon poste de (intitulé du poste) que j'occupe depuis le (date). Comme le précise mon contrat de travail (ou la convention collective), je respecterais un préavis de départ d'une durée de (X jours/mois).

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Carlyn Walter

Last Updated:

Views: 5663

Rating: 5 / 5 (50 voted)

Reviews: 89% of readers found this page helpful

Author information

Name: Carlyn Walter

Birthday: 1996-01-03

Address: Suite 452 40815 Denyse Extensions, Sengermouth, OR 42374

Phone: +8501809515404

Job: Manufacturing Technician

Hobby: Table tennis, Archery, Vacation, Metal detecting, Yo-yoing, Crocheting, Creative writing

Introduction: My name is Carlyn Walter, I am a lively, glamorous, healthy, clean, powerful, calm, combative person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.